【任职要求】
1.有房产行业管理经验
2.具备一定管理能力
3.有一定的团队领导力,有较强的沟通和应变能力
4.有非常强的承压能力,自我心理和调整能力
【岗位职责】
1.负责制定、分解业绩目标计划,带领团队完成销售目标
2.负责按照公司培训计划对新入职置业顾问进行业务培训
3.负责门店人员梯队的建设,做好人员储备、招聘、淘汰相关工作
4.督促置业顾问做好客户、房源的开发与维护, 按照公司要求使用网络资源
5.每周与业绩不理想的员工座谈分析原因,与置业顾问进行沟通,激发团队工作热情和战斗力
6.对每天的业务情进行统计 ,熟悉团队每笔业务的具体情况汇报,门店当天的业务及运营情况
7.负责维护客户关系成交件的过程跟进,风险把控和纠纷处理
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